EVALUACION DE DESEMPEÑO

Evaluación del Desempeño. Es un proceso para estimular o juzgar el valor, la excelencia, las cualidades de alguna persona que se desemvuelva en algun ámbito laborar, este proceso permite localizar problemas de supervisión de personal, integración del empleado a la organización o al cargo que ocupa, desacuerdos, desaprovechamiento de empleados con potencial más elevado que…